人员安全 5个控制点 16个控制项
人员录用： 需要专门的部门负责录用人员，对录用者的技术考核，背景身份等资质核查，需要签署相关的保密协议，从内部人员选拔从事关键岗位，并签署岗位安全协议
人员离岗：
人员考核：要对相关认知的考核。对相关考核记录进行记录和保存
安全意识教育和培训：对安全意识教育，需要对培训的内容和计划进行保存
外部人员访问管理：对外部人员访问受控区域必须申请备案，对外部人员访问进行记录备案记录
人员安全 5个控制点 16个控制项
人员录用： 需要专门的部门负责录用人员，对录用者的技术考核，背景身份等资质核查，需要签署相关的保密协议，从内部人员选拔从事关键岗位，并签署岗位安全协议
人员离岗：
人员考核：要对相关认知的考核。对相关考核记录进行记录和保存
安全意识教育和培训：对安全意识教育，需要对培训的内容和计划进行保存
外部人员访问管理：对外部人员访问受控区域必须申请备案，对外部人员访问进行记录备案记录
